Orden TAS/471/2004, de 26 de febrero, por la que se dictan normas para la aplicación de las bonificaciones de cuotas establecidas por el apartado 2 de la disposición adicional trigésima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, respecto de empresas y trabajadores por cuenta propia de las ciudades de Ceuta y Melilla

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

La Orden TAS/471/2004 desarrolla las bonificaciones de hasta el 40% en las cuotas de Seguridad Social para empresas y autónomos de Comercio, Hostelería, Turismo e Industria (salvo Energía y Agua) que operan en Ceuta y Melilla, con el objetivo de mantener y crear empleo.

A quién afecta: Empresas de los sectores de Comercio, Hostelería, Turismo e Industria (excepto Energía y Agua) con centros de trabajo en Ceuta y Melilla, y trabajadores autónomos de esos mismos sectores que residan y trabajen en esas ciudades.

• La bonificación del 40% se aplica a las cuotas por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena y de los autónomos, incluidos los socios de cooperativas de trabajo asociado, de los sectores indicados (artículo 2).
• Las bonificaciones se aplican automáticamente en los documentos de cotización, siempre que la empresa o el autónomo estén al corriente de sus obligaciones de cotizar (artículo 3).
• Se aplican durante un período de dos años desde la entrada en vigor de la orden, con el 40% de bonificación durante todo ese período (artículo 4).
• Semestralmente, el Ministerio evalúa el grado de eficacia de la medida comparando los datos de afiliación, contratación y desempleo de Ceuta y Melilla con los del conjunto nacional, pudiendo revisar o derogar la orden si no se alcanzan los objetivos (artículo 4.3).
• Las bonificaciones son compatibles con las de los Programas de Fomento de Empleo, aunque la suma de todas las bonificaciones aplicables nunca puede superar el 100% de la cuota (artículo 5).

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.