Artículo 9. Información y formación de los trabajadores.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 18.1 y 19 de la Ley 31/1995, el empresario velará porque los trabajadores que se vean expuestos en el lugar de trabajo a un nivel de ruido igual o superior a los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción y/o sus representantes reciban información y formación relativas a los riesgos derivados de la exposición al ruido, en particular sobre:
a) la naturaleza de tales riesgos;
b) las medidas tomadas en aplicación del presente real decreto con objeto de eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados del ruido, incluidas las circunstancias en que aquéllas son aplicables;
c) los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción establecidos en el artículo 5;
d) los resultados de las evaluaciones y mediciones del ruido efectuadas en aplicación del artículo 6, junto con una explicación de su significado y riesgos potenciales;
e) el uso y mantenimiento correctos de los protectores auditivos, así como su capacidad de atenuación;
f) la conveniencia y la forma de detectar e informar sobre indicios de lesión auditiva;
g) las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de la salud, y la finalidad de esta vigilancia de la salud, de conformidad con el artículo 11;
h) las prácticas de trabajo seguras, con el fin de reducir al mínimo la exposición al ruido.
Texto oficial de Protección de Trabajadores frente al Ruido (BOE-A-2006-4414). No constituye asesoramiento jurídico. Consulta la versión consolidada en boe.es.
