TÍTULO I. III Acuerdo Social en Defensa del Empleo · CAPÍTULO II. De las medidas extraordinarias de protección de las personas trabajadoras
Artículo 11. Compatibilidad de las prestaciones por desempleo con el trabajo a tiempo parcial en determinados supuestos.
A partir de la entrada en vigor del presente real decreto-ley, cuando las prestaciones por desempleo reconocidas en el ámbito de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refieren los artículos 1, 2 y 3 y la disposición adicional primera del presente real decreto-ley se compatibilicen con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deducirá de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado.
> Téngase en cuenta que las medidas extraordinarias para la protección de las personas trabajadoras previstas en el presente artículo, serán de aplicación hasta el 28 de febrero de 2022, según establece el art. 6.3 del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre. [Ref. BOE-A-2021-15768#a6](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-15768)
> <small>Véase el art. 4.3 del Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, que establce que las medidas extraordinarias para la protección de las personas trabajadoras previstas en el presente artículo, serán de aplicación hasta el 30 de septiembre de 2021. [Ref. BOE-A-2021-8877#a4](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-8877)</small>
Texto oficial de Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (BOE-A-2020-11416). No constituye asesoramiento jurídico. Consulta la versión consolidada en boe.es.
