TÍTULO III. Instrumentos de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia · CAPÍTULO III. Instrumentos de gestión pública · Sección 2.ª Gestión de los recursos humanos
Artículo 32. Creación y modificación de puestos de trabajo.
1. Excepcionalmente, en aquellos casos en los que resulte imprescindible la creación o modificación de puestos de trabajo y, de acuerdo con lo establecido en el instrumento de planificación estratégica para la gestión del departamento ministerial u organismo aprobado por la Comisión para la Recuperación, Transformación y Resiliencia, se contemplará la creación o modificación de puestos de trabajo cuyas funciones estén directamente relacionadas con la gestión de proyectos financiables por fondos europeos ligados a la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
2. Los órganos con competencias en materia de recursos humanos darán preferencia a la tramitación de los expedientes derivados de estas propuestas para su elevación a la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.
Texto oficial de Real Decreto-ley de Modernización de la Administración Pública y el Plan de Recuperación (BOE-A-2020-17340). No constituye asesoramiento jurídico. Consulta la versión consolidada en boe.es.
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