CAPÍTULO III. Cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial
Artículo 39. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.
1. Desde el 1 de enero de 2026, las bases mínimas por horas aplicables a los contratos de trabajo a tiempo parcial serán las siguientes:
| Grupo de cotización | Categorías profesionales | Base mínima por hora – Euros |
| --- | --- | --- |
| 1 | Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. | 11,98 |
| 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados. | 9,94 |
| 3 | Jefes Administrativos y de Taller. | 8,65 |
| 4 | Ayudantes no Titulados. | 8,58 |
| 5 | Oficiales Administrativos. | 8,58 |
| 6 | Subalternos. | 8,58 |
| 7 | Auxiliares Administrativos. | 8,58 |
| 8 | Oficiales de primera y segunda. | 8,58 |
| 9 | Oficiales de tercera y Especialistas. | 8,58 |
| 10 | Personas trabajadoras mayores de dieciocho años no cualificadas. | 8,58 |
| 11 | Personas trabajadoras menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional. | 8,58 |
2. La base mínima mensual de cotización será el resultado de multiplicar el número de horas realmente trabajadas por la base mínima horaria que se establece en el apartado anterior.
Texto oficial de Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2026 (BOE-A-2026-7296). No constituye asesoramiento jurídico. Consulta la versión consolidada en boe.es.
