Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos

Este real decreto regula la jornada de trabajo, las jornadas especiales y los descansos de las relaciones laborales sujetas al Estatuto de los Trabajadores.

A quién afecta: Empresas y trabajadores sujetos al Estatuto de los Trabajadores.

• Se aplica a las relaciones laborales del Estatuto de los Trabajadores, con exclusión de las relaciones laborales de carácter especial, que se rigen por su regulación específica.
• La duración y ordenación de la jornada y el régimen de descansos son los pactados en convenio colectivo o contrato de trabajo, respetando siempre el derecho necesario de las disposiciones legales y reglamentarias.
• El tiempo de trabajo efectivo máximo, en cómputo semanal, es de cuarenta horas, conforme al artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores.
• Las horas no trabajadas por fuerza mayor, estado de la mar, accidentes atmosféricos u otras causas no imputables al empresario pueden recuperarse a razón de una hora diaria como máximo, previa comunicación a los representantes de los trabajadores y a la Inspección de Trabajo.