Orden de 30 de mayo de 1991 por la que se da nueva regulación a los sistemas especiales de frutas y hortalizas e industria de conservas vegetales, dentro del régimen general de la Seguridad Social

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

La Orden de 30 de mayo de 1991 regula los sistemas especiales de la Seguridad Social para las empresas de manipulación y envasado de frutas y hortalizas y de fabricación de conservas vegetales, organizando su actividad en campañas anuales.

A quién afecta: Empresas dedicadas a la manipulación, envasado y comercialización de frutas y hortalizas o a la fabricación de conservas vegetales, y sus trabajadores con actividad intermitente o cíclica en esos sectores.

• Se aplica a trabajadores de estas empresas cuya actividad se desarrolle de forma intermitente o cíclica, cualquiera que sea la duración prevista de sus contratos (artículo 2).
• Las campañas se configuran del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, aunque las empresas pueden solicitar razonadamente alterar esas fechas ante la Tesorería General de la Seguridad Social (artículo 4).
• Cada día de trabajo se computa como 1,33 días de cotización en jornada de lunes a sábado, o como 1,61 días en jornada de lunes a viernes, para calcular bases reguladoras y períodos de carencia (artículo 6).
• Las empresas deben llevar un Libro de Anotaciones diarias de altas y bajas, a disposición de la Inspección de Trabajo, cuya firma puede sustituirse por la de los representantes de los trabajadores si existe Comité de Empresa (artículo 5.5).
• Las empresas pueden renunciar a este sistema especial y acogerse en su lugar a las normas comunes del régimen general de la Seguridad Social (disposición adicional).

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.