real decreto · BOE-A-2005-6308
Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 20/4/2005
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
Este real decreto regula el cumplimiento alternativo, con carácter excepcional, de la cuota de reserva de empleo a favor de los trabajadores con discapacidad, para las empresas que no pueden cubrirla directamente.
A quién afecta: Empresas públicas y privadas obligadas a la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad.
- Las empresas obligadas a contratar personas con discapacidad pueden quedar excepcionalmente exentas de esa obligación, cumpliendo medidas alternativas.
- Entre las medidas alternativas está la celebración de un contrato mercantil o civil con un centro especial de empleo o con un trabajador autónomo con discapacidad.
- Las empresas deben solicitar la declaración de excepcionalidad antes de aplicar cualquiera de las medidas alternativas.
- El seguimiento del cumplimiento corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal o a los servicios públicos de empleo autonómicos.
¿Puede una empresa evitar contratar directamente el cupo de trabajadores con discapacidad que le exige la ley?
Sí, de forma excepcional, si obtiene la declaración de excepcionalidad y aplica alguna de las medidas alternativas previstas, como contratar con un centro especial de empleo.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
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- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (1 menciones)
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