Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social

Este real decreto regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en programas de formación con prácticas formativas remuneradas.

A quién afecta: Participantes en programas de formación con prácticas en empresas o instituciones, y las entidades que los financian.

• Quedan asimilados a trabajadores por cuenta ajena quienes participen en programas de formación que incluyan prácticas en empresas y conlleven una contraprestación económica, sin generar relación laboral.
• La acción protectora corresponde a la del Régimen General de la Seguridad Social, con exclusión de la protección por desempleo.
• La entidad u organismo que financie el programa de formación tiene la condición de empresario a efectos de Seguridad Social.
• Las personas que participaron en estos programas antes de la entrada en vigor de la norma pueden suscribir un convenio especial, por una única vez, para computar hasta dos años de cotización.