Orden ESS/982/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el contenido y el procedimiento de remisión de la comunicación que deben efectuar los empleadores a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y reducción de jornada

La Orden ESS/982/2013 regula el contenido y el procedimiento electrónico de remisión de la comunicación que los empleadores deben efectuar a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo cuando adopten medidas de despido colectivo, suspensión de contratos o reducción de jornada, en desarrollo del artículo 22 del Real Decreto 625/1985 tras su nueva redacción por el Real Decreto 1483/2012. Detalla la información obligatoria: identificación del empleador y centros de trabajo afectados, causa de la medida, relación nominal de trabajadores afectados, resultado del período de consultas y ámbito territorial de la medida.

A quién afecta: Cualquier empresa, organización empresarial, ente u organismo público que adopte medidas de despido colectivo, suspensión de contratos o reducción de jornada, y la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo.

• Están obligados a remitir la comunicación los empleadores, con independencia de su forma jurídica, que tengan trabajadores contratados y cuenta de cotización asignada por la Tesorería General de la Seguridad Social (artículo 2).
• La comunicación debe incluir la identificación del empleador y de los centros de trabajo afectados, con sus códigos de cotización, NIF y domicilios (artículo 3.2.a-b).
• Debe indicarse la causa de la medida (económica, técnica, organizativa, de producción, de fuerza mayor o concursal) y si supone despido colectivo, suspensión o reducción de jornada (artículo 3.2.d-e).
• Se exige la relación nominal de los trabajadores afectados por cada centro de trabajo, con su NIF y la fecha de inicio de la medida (artículo 3.2.f).
• Debe consignarse si el período de consultas finalizó con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, así como el ámbito territorial de la medida (artículo 3.2.g-h).