1. Los órganos de evaluación serán apoyados para el desempeño de su labor específica por la Secretaría Permanente para la Evaluación y Clasificación, y en particular, para:
a) Preparar el inicio de los procesos de evaluación, redactar las convocatorias y publicar la composición de las Juntas de Evaluación correspondientes.
b) Poner a su disposición la documentación correspondiente a los evaluados.
c) Identificar previamente las posibles causas de exclusión o de no aptitud para el ascenso del personal a evaluar.
d) Tramitar las comunicaciones con los interesados, relativas a los procesos de evaluación.
e) Realizar, en su caso, la puntuación preliminar de los grupos de valoración 1, 2, 3 y 4 que se describen en el capítulo II, poner su resultado en conocimiento de los evaluados y resolver sobre las cuestiones que planteen, previamente a su consideración por el órgano de evaluación.
f) Auxiliar a los componentes del órgano de evaluación en el desarrollo de las sesiones que se celebren.
g) Mantener y custodiar toda la documentación relativa a las evaluaciones.
h) Aquellos otros cometidos que, de acuerdo con su función específica, le sean encomendados.
2. El personal de la Secretaría Permanente para la Evaluación y Clasificación que intervenga en apoyo de los órganos de evaluación estará sujeto al mismo deber de reserva que para sus componentes se establece en el artículo 3.3.
Texto oficial de Normas Objetivas de Valoración para la Evaluación en la Guardia Civil (BOE-A-2019-4482). No constituye asesoramiento jurídico. Consulta la versión consolidada en boe.es.
