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real decreto ley · BOE-A-2021-11233

Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Estado
Vigente
Publicación
7/7/2021
Ámbito
Estatal
Departamento
Jefatura del Estado

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

Este real decreto-ley adoptó medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, modificando el Estatuto Básico del Empleado Público y estableciendo procesos de estabilización de plazas ocupadas de forma temporal.

A quién afecta: Personal funcionario, laboral e interino de las Administraciones Públicas y personal docente y estatutario de los servicios de salud.

  • Modifica el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público sobre el personal funcionario interino.
  • Los municipios, salvo los de gran población, pueden encomendar la selección de su personal a las diputaciones provinciales.
  • El Ministerio de Política Territorial y Función Pública debe elaborar un informe anual de seguimiento de la temporalidad en el empleo público.
  • En el plazo de un año debe adaptarse la normativa del personal docente y estatutario de los servicios de salud a lo dispuesto en esta norma.
¿A quién pueden encomendar los municipios la selección de su personal según esta norma?

A las diputaciones provinciales, salvo los municipios de gran población, según el artículo correspondiente de esta norma.

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.

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Real Decreto-ley de Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público · BOE Fácil