Orden DEF/183/2022, de 7 de marzo, por la que se aprueba el Plan de Acción Individual para el Desarrollo Profesional dirigido a los militares profesionales de tropa y marinería y a los Reservistas de Especial Disponibilidad

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

Esta orden aprueba el Plan de Acción Individual para el Desarrollo Profesional dirigido a los militares profesionales de tropa y marinería y a los Reservistas de Especial Disponibilidad, un marco integral de formación, orientación profesional, asesoramiento laboral y acreditación de competencias que acompaña a este personal desde su ingreso hasta su eventual retorno al mercado laboral civil. También modifica los requisitos para suscribir el compromiso de larga duración, incorporando competencias digitales y lingüísticas.

A quién afecta: Militares profesionales de tropa y marinería en activo y Reservistas de Especial Disponibilidad procedentes de estas escalas.

• El Plan se articula en cinco áreas de actuación: comunicación, formación (básica, avanzada, transversal y complementaria), orientación profesional, asesoramiento laboral y acreditación de competencias adquiridas por la experiencia.
• Se desarrolla en cuatro fases a lo largo de toda la carrera militar: incorporación a la escala, compromiso inicial, especialización (con obtención completa del título de Formación Profesional de referencia) y transición hacia el mundo laboral civil o el sector público.
• Desde 2022, para suscribir el compromiso de larga duración se exige además, junto a los requisitos ya existentes, acreditar un nivel de competencias digitales del Plan Nacional de Competencias Digitales y un nivel de inglés conforme al Marco Común Europeo de Referencia o al Standardised Language Profile (SLP).
• El asesoramiento laboral se dirige preferentemente al personal que se encuentra en los diez años anteriores a su paso a la situación de Reservista de Especial Disponibilidad, con actividades de adaptación, apoyo a la formación y apoyo al empleo (entrevistas, currículum, marca personal).
• La acreditación de competencias profesionales se tramita mediante un procedimiento permanente coordinado entre la Subsecretaría de Defensa y el Ministerio de Educación y Formación Profesional, para reconocer unidades de competencia del catálogo nacional de cualificaciones profesionales.

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.