orden · BOE-A-2024-16600
Orden PJC/849/2024, de 8 de agosto, de implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 10/8/2024
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
Esta orden regula la implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 176/2022. Crea el Sistema de Integridad de la Guardia Civil (SINTEGC), con un Comité de Gestión de Conducta Ética (COMGECET) y un Observatorio de Conducta Ética, prevé la inclusión del Código en la formación y en los procesos selectivos del Cuerpo, y responde a recomendaciones internacionales del GRECO y la OCDE sobre integridad pública en cuerpos de seguridad.
A quién afecta: Personal de la Guardia Civil sujeto al régimen de derechos y deberes del Cuerpo, el alumnado de los centros docentes de formación para el acceso a las escalas de Oficiales y de Cabos y Guardias, y las asociaciones profesionales de guardias civiles.
- El Sistema de Integridad de la Guardia Civil (SINTEGC) se basa en el Código de Conducta como elemento de autorregulación ética, e incluye protocolos de buenas prácticas y de evaluación de riesgos por ámbitos de actividad para prevenir, detectar y perseguir conductas contrarias a la legalidad.
- El Comité de Gestión de Conducta Ética (COMGECET) es un órgano colegiado permanente, presidido por personal de la escala de oficiales con empleo mínimo de Coronel, encargado de gestionar, controlar y supervisar la implementación del Código de Conducta.
- Los valores y virtudes del Código de Conducta pueden usarse como referencia de las competencias a explorar en los procesos selectivos de ingreso a las distintas escalas de la Guardia Civil, así como en el curso de capacitación para ascender a cabo.
- Se prevé la lectura de los valores fundamentales y el decálogo de la Guardia Civil en los centros docentes, actividades formativas específicas para el profesorado, y la inclusión de contenidos del Código en los planes de estudios de formación, perfeccionamiento y altos estudios profesionales.
- Las actividades que las asociaciones profesionales organicen en materia de deontología profesional pueden ser valoradas como actividades de interés para las funciones de la Guardia Civil a efectos de las subvenciones reguladas en la Orden INT/1715/2013.
¿Qué es el SINTEGC y qué relación tiene con el Código de Conducta?
El Sistema de Integridad de la Guardia Civil (SINTEGC) es el conjunto de políticas, normas y procedimientos que fomentan comportamientos éticos y previenen conductas contrarias a la legalidad en el Cuerpo; se basa, como elemento de autorregulación, en el Código de Conducta del personal de la Guardia Civil aprobado por el Real Decreto 176/2022.
¿Puede tenerse en cuenta el Código de Conducta en las oposiciones de acceso a la Guardia Civil?
Sí, los valores y virtudes recogidos en el Código de Conducta pueden servir de referencia en las competencias a explorar cuando así lo establezca la convocatoria de las pruebas selectivas de ingreso, así como en el proceso selectivo para el curso de capacitación al empleo de cabo.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Orden PCI/978/2018, de 20 de septiembre, por la que se regulan los currículos de la enseñanza de formación para la incorporación a la Escala de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil mediante las formas de ingreso por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional; se dictan las normas de evaluación, y de progreso y permanencia en el centro docente de formación; y se regulan las titulaciones que permiten el ingreso (2 menciones)
- Cita a: Constitución Española (1 menciones)
- Modifica a: Orden PCI/978/2018, de 20 de septiembre, por la que se regulan los currículos de la enseñanza de formación para la incorporación a la Escala de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil mediante las formas de ingreso por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional; se dictan las normas de evaluación, y de progreso y permanencia en el centro docente de formación; y se regulan las titulaciones que permiten el ingreso (5 notas)
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