real decreto · BOE-A-2004-21221
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 17/12/2004
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Ministerio de Administraciones Públicas
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
Este real decreto regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad en España: la reserva de plazas en las ofertas de empleo público.
A quién afecta: Personas con discapacidad que aspiran a un puesto en la Administración Pública.
- Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder al empleo público en las condiciones reguladas en este real decreto.
- En las ofertas de empleo público se reserva un cupo no inferior al 5% de las vacantes para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- El Ministerio de Administraciones Públicas distribuye la reserva de plazas priorizando los cuerpos y escalas más compatibles con las posibles limitaciones.
- Las convocatorias de promoción interna y de personal temporal con 20 o más plazas también deben incluir una reserva no inferior al 5% para personas con discapacidad.
¿Qué porcentaje mínimo de plazas debe reservarse a personas con discapacidad en las ofertas de empleo público?
Un cupo no inferior al 5% de las vacantes, para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Comisión Superior de Personal (2 menciones)
- Cita a: Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (1 menciones)
- Deroga a: Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (4 notas)
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