real decreto ley · BOE-A-2019-3244
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 7/3/2019
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Jefatura del Estado
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, reformó en profundidad el permiso por nacimiento y cuidado de menor, igualando y ampliando progresivamente los permisos de ambos progenitores, y reforzó las obligaciones empresariales en materia de igualdad retributiva y planes de igualdad.
A quién afecta: Trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena que sean progenitores, empresas (por las nuevas obligaciones de igualdad retributiva y planes de igualdad), y Seguridad Social como gestora de las prestaciones asociadas.
- Modifica el Estatuto de los Trabajadores para equiparar progresivamente la duración del permiso por nacimiento de ambos progenitores, regulado en el nuevo Capítulo VI sobre nacimiento y cuidado de menor.
- El Capítulo VII introduce el concepto de corresponsabilidad en el cuidado del lactante, reformando el antiguo permiso de lactancia como derecho individual de ambos progenitores.
- Refuerza la obligación de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y amplía el número de empresas obligadas a tener un plan de igualdad.
¿El permiso por nacimiento es igual para el padre y la madre desde esta norma?
Esta norma inició la equiparación progresiva de ambos permisos hasta alcanzar la igualdad de duración, con un calendario de aplicación gradual; el Capítulo VI que introduce fija el marco de ese permiso individual e intransferible para cada progenitor.
Normas relacionadas
- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (13 menciones)
- Cita a: Constitución Española (1 menciones)
- Cita a: Estatuto Básico del Empleado Público (10 menciones)
- Cita a: Código Civil (7 menciones)
- Cita a: Ley General de la Seguridad Social (5 menciones)
- Cita a: Tesorería General de la Seguridad Social (1 menciones)
- Cita a: Estatuto del Trabajo Autónomo (1 menciones)
- Modifica a: Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (1 notas)
- Modifica a: Estatuto del Trabajo Autónomo (6 notas)
- Modifica a: Ley Orgánica de Igualdad (2 notas)
- Modifica a: Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009 (1 notas)
- Modifica a: Estatuto de los Trabajadores (14 notas)
- Modifica a: Estatuto Básico del Empleado Público (3 notas)
- Modifica a: Ley General de la Seguridad Social (15 notas)
- Modificada por: Ley Orgánica de Reforma del Aborto en Menores (1 notas)
Historial y versiones
Cada entrada es una reforma real, con su fecha oficial.
1 de marzo de 2023
[reform] Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación — art. 4
Ver cambios de esta reforma →7 de marzo de 2019
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación — versión original 2019
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