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real decreto ley · BOE-A-1977-6061

Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo

Estado
Vigente
Publicación
9/3/1977
Ámbito
Estatal
Departamento
Jefatura del Estado

El Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, es la norma preconstitucional (parcialmente vigente) que sigue regulando en España el ejercicio del derecho de huelga y el cierre patronal, así como los conflictos colectivos de trabajo, a falta de una ley orgánica posterior de huelga prevista en la Constitución pero nunca aprobada.

A quién afecta: Trabajadores y sindicatos que convocan o participan en una huelga, empresas afectadas por conflictos colectivos, y órganos de la Administración laboral que intervienen en su tramitación.

  • El Título I regula el derecho de huelga (Capítulo I), el cierre patronal como respuesta empresarial (Capítulo II) y las sanciones aplicables (Capítulo III).
  • El Título II regula los conflictos colectivos de trabajo: disposiciones generales (Capítulo I) y procedimiento para su tramitación (Capítulo II).
  • El Título III regula los convenios colectivos, y el Título V el despido, distinguiendo el despido disciplinario (Capítulo II) del despido por causas objetivas (Capítulo III).
¿Por qué una norma de 1977 sigue regulando el derecho de huelga en España?

Porque la Constitución de 1978 remitió la regulación del derecho de huelga a una ley orgánica que nunca se aprobó; el Tribunal Constitucional declaró vigente este Real Decreto-ley preconstitucional en lo que no contradice la Constitución, y así ha seguido aplicándose el Título I de esta norma.

Normas relacionadas

Historial y versiones

Cada entrada es una reforma real, con su fecha oficial.

  1. 25 de abril de 1981

    [reform] Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo

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  2. 14 de marzo de 1980

    [reform] Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo

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  3. 6 de febrero de 1979

    [reform] Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo

    Ver cambios de esta reforma →
  4. 9 de marzo de 1977

    Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo — versión original 1977

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