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ley · BOE-A-2007-20910

Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social

Estado
Vigente
Publicación
5/12/2007
Ámbito
Estatal
Departamento
Jefatura del Estado

La Ley 40/2007, de medidas en materia de Seguridad Social, reformó diversas prestaciones del sistema: incapacidad temporal y permanente, jubilación (incluida la jubilación parcial), muerte y supervivencia, y asignaciones familiares por hijo a cargo, ajustando requisitos y cuantías dentro del proceso continuo de actualización del sistema público de pensiones.

A quién afecta: Trabajadores afiliados a la Seguridad Social y beneficiarios de prestaciones por incapacidad, jubilación o supervivencia.

  • El artículo 1 reforma la incapacidad temporal, y el artículo 2 la incapacidad permanente, ajustando requisitos de acceso y cálculo.
  • El artículo 3 reforma la jubilación ordinaria, y el artículo 4 la jubilación parcial, que permite compatibilizar una pensión reducida con un contrato de trabajo a tiempo parcial.
  • El artículo 5 reforma las prestaciones por muerte y supervivencia (viudedad, orfandad), y el artículo 6 las asignaciones familiares por hijo a cargo.
¿Qué es la jubilación parcial que regula el artículo 4 de esta ley?

Es una modalidad que permite a un trabajador reducir su jornada y compatibilizarla con el cobro de una parte de su pensión de jubilación, normalmente vinculada a la contratación simultánea de otro trabajador (contrato de relevo) que cubre la jornada reducida, facilitando así una transición gradual hacia la jubilación completa.

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Historial y versiones

Cada entrada es una reforma real, con su fecha oficial.

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