real decreto · BOE-A-2015-6838
Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 20/6/2015
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
Este real decreto aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal (ETT): el régimen de autorización administrativa necesaria para operar como ETT, su extinción y las condiciones para reanudar la actividad.
A quién afecta: Empresas de trabajo temporal y trabajadores puestos a disposición de empresas usuarias.
- Toda empresa de trabajo temporal necesita autorización administrativa previa de la autoridad laboral competente, válida en todo el territorio nacional y sin límite de duración.
- La denominación de la empresa debe incluir necesariamente los términos «empresa de trabajo temporal» o «ETT».
- La autoridad laboral puede iniciar de oficio la extinción de la autorización si la empresa incumple sus obligaciones de estructura organizativa o garantía financiera.
- Si la autorización caduca por inactividad de un año o se extingue, la empresa debe solicitar una nueva autorización para reanudar su actividad.
¿Qué necesita una empresa para operar legalmente como empresa de trabajo temporal en España?
Una autorización administrativa previa de la autoridad laboral competente, que es única, válida en todo el territorio nacional y sin límite de duración mientras se cumplan los requisitos.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (2 menciones)
- Cita a: Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos (2 menciones)
- Cita a: Real Decreto 4/1995, de 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal (1 menciones)
- Cita a: Constitución Española (1 menciones)
- Cita a: Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (3 menciones)
- Cita a: Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal (1 menciones)
- Cita a: Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual (1 menciones)
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