ley · BOE-A-1999-21568
Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 6/11/1999
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Jefatura del Estado
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
La Ley 39/1999, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral, reformó el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social y otras normas para reconocer y ampliar los permisos por maternidad, paternidad y cuidado de familiares, y para reforzar la protección frente al despido durante estas situaciones.
A quién afecta: Trabajadores por cuenta ajena y funcionarios públicos que ejercen derechos de conciliación, y empresas y Administraciones como empleadoras.
- El Capítulo I modifica el Estatuto de los Trabajadores para ampliar los permisos y excedencias por maternidad, paternidad, adopción y cuidado de familiares.
- El Capítulo II modifica la Ley de Procedimiento Laboral, y el Capítulo III la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, para proteger a la trabajadora embarazada o en período de lactancia.
- El Capítulo IV modifica la Ley General de la Seguridad Social para adaptar las prestaciones a los nuevos permisos, y los Capítulos VI a VIII extienden reformas equivalentes al personal funcionario.
¿Esta ley sigue regulando hoy los permisos por maternidad y paternidad?
Sentó las bases modernas de estos permisos, pero sus reformas del Estatuto de los Trabajadores (Capítulo I) han sido a su vez modificadas por normas posteriores, en particular el Real Decreto-ley 6/2019, que equiparó progresivamente la duración de los permisos de ambos progenitores.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Constitución Española (1 menciones)
- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (18 menciones)
- Cita a: Ley General de la Seguridad Social (10 menciones)
- Cita a: Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento (1 menciones)
- Modifica a: Ley de Reforma de la Función Pública de 1984 (2 notas)
- Modifica a: Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (8 notas)
- Modifica a: Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (8 notas)
- Modifica a: Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (4 notas)
- Modifica a: Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento (1 notas)
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