real decreto · BOE-A-2003-3398
Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 19/2/2003
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
Este real decreto regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo y el uso de medios telemáticos.
A quién afecta: Empresarios, trabajadores y representantes legales de los trabajadores.
- Los empresarios deben comunicar el contenido de los contratos de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo en el plazo de diez días hábiles.
- También deben remitir la copia básica del contrato, previamente entregada a la representación legal de los trabajadores, si la hubiere.
- Los trabajadores pueden solicitar en cualquier momento a los Servicios Públicos de Empleo información sobre el contenido de sus comunicaciones contractuales.
- Las comunicaciones pueden realizarse mediante medios telemáticos, previa autorización de los Servicios Públicos de Empleo con validez en todo el territorio estatal.
¿En qué plazo debe un empresario comunicar el contenido de un contrato de trabajo a los Servicios Públicos de Empleo?
En el plazo de los diez días hábiles siguientes a su concertación.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (2 menciones)
- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (3 menciones)
- Cita a: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (3 menciones)
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