Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia

Este real decreto aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia: las garantías del procedimiento y las clases de faltas.

A quién afecta: Funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal, Auxilio Judicial, Médicos Forenses y similares.

• Se aplica a los funcionarios de carrera de cuerpos como Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médicos Forenses.
• El procedimiento disciplinario reconoce al funcionario expedientado los derechos generales de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, además de derechos específicos.
• El régimen disciplinario se entiende sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial o penal en que puedan incurrir los funcionarios.
• Las faltas disciplinarias se clasifican en muy graves, graves y leves.