Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

Este real decreto aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia: las garantías del procedimiento y las clases de faltas.

A quién afecta: Funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal, Auxilio Judicial, Médicos Forenses y similares.

• Se aplica a los funcionarios de carrera de cuerpos como Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médicos Forenses.
• El procedimiento disciplinario reconoce al funcionario expedientado los derechos generales de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, además de derechos específicos.
• El régimen disciplinario se entiende sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial o penal en que puedan incurrir los funcionarios.
• Las faltas disciplinarias se clasifican en muy graves, graves y leves.

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.