Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas

La Ley 31/2006 regula la implicación de los trabajadores (información, consulta y, en su caso, participación en los órganos de la sociedad) cuando se constituye una Sociedad Anónima Europea o una Sociedad Cooperativa Europea con domicilio en España, o cuando una fusión o modificación estructural transfronteriza afecta a centros de trabajo españoles.

A quién afecta: Trabajadores y sus representantes en sociedades europeas o en centros de trabajo afectados por fusiones transfronterizas, y órganos de dirección de esas sociedades.

• El artículo 1 regula la implicación de los trabajadores en la Sociedad Anónima Europea (SE) constituida conforme al Reglamento europeo 2157/2001.
• El Capítulo I del Título I regula el procedimiento de negociación de los derechos de implicación, a través de una comisión negociadora representativa de los trabajadores.
• El artículo 10 fija en seis meses, prorrogables, la duración máxima de las negociaciones entre la comisión negociadora y los órganos de dirección de la sociedad.
• El artículo 12 da eficacia jurídica al acuerdo alcanzado, obligando a todos los centros de trabajo de la sociedad europea y de sus filiales.