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ley · BOE-A-1995-24292

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Estado
Vigente
Publicación
10/11/1995
Ámbito
Estatal
Departamento
Jefatura del Estado

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece el marco general de las obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo: cómo debe organizarse la prevención en la empresa, qué derechos tienen los trabajadores frente a los riesgos laborales y qué responsabilidades y sanciones existen en caso de incumplimiento.

A quién afecta: Empresarios y trabajadores por cuenta ajena en España, así como los fabricantes, importadores y suministradores de productos y equipos de trabajo.

  • El Capítulo III regula los derechos y obligaciones en materia preventiva: el derecho de los trabajadores a una protección eficaz y el correlativo deber del empresario de garantizarla.
  • El Capítulo IV regula los servicios de prevención: cómo debe organizar el empresario la actividad preventiva en su empresa, ya sea con medios propios o ajenos.
  • El Capítulo V regula la consulta y participación de los trabajadores en las cuestiones de prevención, principalmente a través de los delegados de prevención y los comités de seguridad y salud.
  • El Capítulo VII regula las responsabilidades y sanciones aplicables al empresario que incumple sus obligaciones preventivas.
¿Está obligada toda empresa a tener un servicio de prevención propio?

No necesariamente: la ley permite distintas modalidades de organización de la prevención (asunción personal por el empresario, designación de trabajadores, servicio de prevención propio o servicio de prevención ajeno) según el tamaño de la empresa y los riesgos de su actividad.

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.

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Ley de Prevención de Riesgos Laborales · BOE Fácil