ley · BOE-A-2022-11589
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 13/7/2022
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Jefatura del Estado
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, reconoce el derecho a la igualdad de trato y a no ser discriminado por razones como el origen racial o étnico, religión, orientación e identidad sexual, edad, discapacidad, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, en ámbitos como el empleo, la educación, la sanidad o el acceso a bienes y servicios.
A quién afecta: Toda persona, como titular del derecho a la igualdad de trato; en especial, quienes pertenecen a un colectivo históricamente discriminado.
- El Título I reconoce el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en ámbitos como el empleo, la educación, la sanidad, la vivienda y el acceso a bienes y servicios.
- El Título II regula las garantías del derecho: la inversión de la carga de la prueba en los procedimientos (quien es acusado de discriminar debe probar que no lo hizo) y las medidas de acción positiva.
- El Título III crea la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, el organismo encargado de promover este derecho.
- El Título V regula la atención, apoyo e información a las víctimas de discriminación e intolerancia.
¿Quién tiene que probar que hubo discriminación en un caso concreto?
La ley invierte parcialmente la carga de la prueba (Título II): cuando la parte demandante aporta indicios razonables de haber sufrido discriminación, corresponde a la parte demandada probar que su actuación tuvo una justificación objetiva y razonable, no discriminatoria.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
- Cita a: Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (1 menciones)
- Cita a: Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (1 menciones)
- Cita a: Código Civil (1 menciones)
- Cita a: Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas (1 menciones)
- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (1 menciones)
- Cita a: Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal (3 menciones)
- Cita a: Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios (1 menciones)
- Modifica a: Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (2 notas)
- Modifica a: Ley de Enjuiciamiento Civil (3 notas)
- Modifica a: Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios (1 notas)
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