BOE Fácil — Leyes explicadas para todosBOE Fácil — Legislación española, explicada
BOE Fácil — Leyes explicadas para todos

real decreto · BOE-A-2010-9274

Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

Estado
Vigente
Publicación
12/6/2010
Ámbito
Estatal
Departamento
Ministerio de Trabajo e Inmigración

Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial

Este real decreto regula el registro y depósito electrónico de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo en España: qué actos deben inscribirse y cómo funciona el registro estatal adscrito al Ministerio de Trabajo.

A quién afecta: Empresas, sindicatos y representantes de los trabajadores que negocian convenios colectivos.

  • Deben inscribirse los convenios colectivos negociados conforme al Estatuto de los Trabajadores, entre otros actos relacionados con la negociación colectiva.
  • El registro de convenios de ámbito estatal o supraautonómico está adscrito a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
  • Los registros son de carácter público y funcionamiento electrónico, aunque no tienen la naturaleza de registros electrónicos generales.
  • La solicitud de inscripción debe presentarse dentro de los quince días siguientes a la firma del convenio o acuerdo colectivo.
¿En qué plazo debe solicitarse la inscripción de un convenio colectivo tras su firma?

Dentro de los quince días siguientes a la firma del convenio, plan de igualdad o acuerdo colectivo.

Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.

Normas relacionadas

Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.

Texto reproducido de fuente oficial. BOE Fácil no ofrece asesoramiento jurídico; para uso legal, verifica siempre la versión consolidada en boe.es. Corpus importado del commit 1c4b5bdfd6 de legalize-es.

Real Decreto de Registro de Convenios Colectivos · BOE Fácil