real decreto ley · BOE-A-2022-14680
Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 8/9/2022
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Jefatura del Estado
Explicación editorial de BOE Fácil — no es el texto oficial
El Real Decreto-ley 16/2022 equiparó los derechos de las trabajadoras y trabajadores del hogar familiar (empleadas domésticas, cuidadoras) con los del resto de personas trabajadoras: reconoce su derecho a la prestación por desempleo por primera vez, exige que el despido esté causado y compensado de forma similar a un despido ordinario, y refuerza sus derechos en materia de prevención de riesgos laborales.
A quién afecta: Trabajadoras y trabajadores del servicio del hogar familiar, y familias empleadoras como titulares del hogar familiar.
- El artículo primero modifica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para extender sus garantías al trabajo doméstico.
- El artículo tercero modifica la Ley General de la Seguridad Social para reconocer a estas trabajadoras el derecho a la prestación por desempleo, un derecho histórico que no tenían.
- El artículo quinto modifica el Real Decreto que regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar: exige una causa para el desistimiento del empleador (antes prácticamente libre) y una indemnización reforzada en caso de extinción injustificada del contrato.
¿Una empleada de hogar puede cobrar el paro si la despiden?
Sí, desde esta norma: el artículo tercero reconoció por primera vez el derecho de las trabajadoras del hogar familiar a la prestación por desempleo, equiparándolas en este punto con el resto de trabajadores por cuenta ajena, algo que antes no existía en este régimen especial.
Redactado por Equipo editorial BOE Fácil.
Normas relacionadas
Relaciones detectadas automáticamente por cita textual o por notas oficiales de vigencia del BOE — no editoriales.
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- Cita a: Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar (6 menciones)
- Cita a: Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial (4 menciones)
- Cita a: Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social (1 menciones)
- Cita a: Ley General de la Seguridad Social (6 menciones)
- Cita a: Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro (2 menciones)
- Cita a: Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma (4 menciones)
- Cita a: Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (3 menciones)
- Cita a: Constitución Española (5 menciones)
- Cita a: Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural (1 menciones)
- Cita a: Ley Concursal (1 menciones)
- Cita a: Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo (1 menciones)
- Cita a: Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre, por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento (1 menciones)
- Cita a: Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (1 menciones)
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