ley organica · BOE-A-2022-5139
Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional
- Estado
- Vigente
- Publicación
- 1/4/2022
- Ámbito
- Estatal
- Departamento
- Jefatura del Estado
La Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional, unifica en un sistema único la formación profesional del sistema educativo y la formación para el empleo, creando un catálogo modular de cualificaciones profesionales y potenciando la formación profesional dual (con período de aprendizaje en empresas) como modalidad preferente.
A quién afecta: Alumnado y centros de formación profesional, trabajadores que se forman o reciclan profesionalmente, empresas que colaboran en la formación dual, y Administraciones educativa y laboral.
- El Título Preliminar fija las disposiciones generales de este nuevo sistema unificado de Formación Profesional.
- El Título I regula el Sistema de Formación Profesional: su función y objetivos (Capítulo I), los elementos que lo integran, como el Catálogo Modular de Cualificaciones Profesionales (Capítulo II), y sus instrumentos de gestión (Capítulo III).
- El Título II regula las ofertas de formación profesional: su programación y ejecución (Capítulo I) y la tipología de ofertas y grados de formación, desde los cursos de especialización hasta los ciclos formativos (Capítulo II).
- El Título III regula el carácter dual de la Formación Profesional, que combina formación en el centro educativo con aprendizaje práctico en una empresa, y sus distintas modalidades.
¿Qué diferencia hay entre la FP dual y la FP tradicional tras esta ley?
El Título III regula la FP dual como aquella en la que una parte relevante de la formación se realiza en régimen de alternancia en una empresa, con una relación contractual o formativa entre el alumno y la empresa, frente a la FP más tradicional, centrada principalmente en el centro educativo con prácticas más limitadas.
Normas relacionadas
- Cita a: Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y se modifica el Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior y se regula su organización, funciones y provisión de puestos de trabajo (1 menciones)
- Cita a: Constitución Española (3 menciones)
- Cita a: Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral (1 menciones)
- Cita a: Instituto Nacional de las Cualificaciones (4 menciones)
- Cita a: Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional (2 menciones)
- Cita a: Estatuto de los Trabajadores (2 menciones)
- Cita a: Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (1 menciones)
- Cita a: Registro Estatal de Centros Docentes No Universitarios (1 menciones)
- Cita a: Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo (1 menciones)
- Cita a: Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (2 menciones)
- Cita a: Ley de Economía Sostenible (1 menciones)
- Modifica a: Ley Orgánica de Educación (1 notas)
- Deroga a: Ley Complementaria de la Economía Sostenible (1 notas)
- Modifica a: Ley Orgánica de Modificación de la LOE (LOMLOE) (1 notas)
- Modificada por: Ley de Enseñanzas Artísticas Superiores (1 notas)
Historial y versiones
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